प्रश्न- परामर्शदाता में किस प्रकार का अनुभव होना आवश्यक है, बताइये।

उत्तर -

परामर्शदाता में अनुभव

स्मिर्थ के अनुसार, - एक परामर्शदाता को निम्नलिखित अनुभवों का होना आवश्यक है-

1. उसने निर्देशन कार्यक्रम में निम्न क्षेत्रों में दक्षता हासिल कर रखी हो।
    (i) बच्चों या विद्यार्थियों की समस्याओं को समझना।
    (ii) प्रार्थी की समस्याओं को हल करने में सहायता करना।
    (iii) बच्चों या प्रार्थी के साथ मधुर सम्बन्ध स्थापित करना।
2. व्यवसाय प्रदान करवाना तथा सही कार्यवाही करना।
3. हर प्रकार की सूचनाओं की व्याख्या करने में प्रवीण हो।
4. सामाजिक साधनों के प्रयोग में दक्ष हो।
5. परामर्श सेवा का मूल्यांकन करने की योग्यता रखता हो।

एडवर्ड सी. रोयबर - ने भी परामर्शदाता की कुछ विशेषताओं का वर्णन किया है, जो निम्नलिखित हैं -

(a) पारस्परिक सम्बन्ध - परामर्शदाता में ऐसा आकर्षण हो जिससे वह अन्य व्यक्तियों, किशोरों तथा युवा वर्ग से सम्बन्ध स्थापित कर सके। ऐसा परामर्शदाता युवा वर्ग को सहानुभूतिपूर्वक समझना, उनके प्रति ईमानदारी, निष्ठा, लोगों से मिलने-जुलने की योग्यता, लोगों में रुचि रखना तथा लोगों के साथ कार्य करने में रुचि रखना, दूसरों के दृष्टिकोण के प्रति संवेदनशील होना, धैर्य, चतुरता, दूसरों को विश्वास प्राप्त करने की क्षमता, सामाजिक संवेदनशीलता, व्यक्तियों का ध्यान तथा उनकी निजता का ध्यान रखना, अपनी विचारधारा की अपेक्षा दूसरों के दृष्टिकोण के प्रति ध्यान देना आदि गुण रखता है।

(b) व्यक्तिगत समायोजन - परामर्शदाता में व्यक्तिगत समायोजन की क्षमता होती है। इसमें निम्नलिखित बातें शामिल हैं -

(i) परिपक्वता।
(ii) लचीलापन तथा अनुकूलन क्षमता।
(iii) आलोचना स्वीकार करने की क्षमता।  
(iv) अनुभवों से लाभ उठाने की क्षमता।
(v) भावात्मक स्थिरता।
(vi) अपनी दुर्बलताओं से परिचित होना।
(vii) आत्म ज्ञान।
(viii) बातों को स्पष्ट करने की योग्यता।
(ix) आत्मसम्मान तथा आत्मविश्वास।
(x) विनोदी स्वभाव।

(c) नेतृत्व की योग्यता - एक परामर्शदाता में नेतृत्व की योग्यता का होना अनिवार्य है।

(d) शैक्षिक पृष्ठभूमि - परामर्शदाता में उच्च शैक्षिक पृष्ठभूमि होनी चाहिए।  इन शक्तियों में निम्नलिखित बातें शामिल की जा सकती हैं-

(i) कार्यक्षमता।
(ii) बुद्धि।
(iii) ज्ञान तथा अभिरुचियों का व्यापक क्षेत्र।
(iv) तथ्यों का सम्मान।
(v) उच्च - सांस्कृतिक सामाजिक रुचियाँ।
(vi) विद्वता के प्रति अभिरुचि।
(vii) सही निर्णय लेने की योग्यता।

(e) जीवन दर्शन - परामर्शदाता का अपना एक जीवन-दर्शन होना चाहिए, जो निम्न बातों पर आधारित हो सकता है -

(i) आध्यात्मिकता तथा धार्मिक परम्पराएँ।
(ii) मानव - प्रकृति में विश्वास।
(iii) नागरिकता का भाव।
(iv) अच्छा आचरण तथा स्वच्छ जीवन-दर्शन।
(v) रुचियों तथा सौन्दर्य बोध।

(f) स्वास्थ्य एवं बाहरी व्यक्तित्व - परामर्शदाता का स्वास्थ्य और बाहरी व्यक्तित्व अच्छा होना चाहिए। इसमें निम्नलिखित तत्व होते हैं -

(i) बाहरी व्यक्तित्व की आकर्षकता।
(ii) शारीरिक स्वास्थ्य।
(iii) स्वच्छता।
(iv) आवाज की मधुरता।
(v) परामर्शदाता के अन्य व्यवहार जैसे- हाव-भाव, अंग-संचालन इत्यादि।

(g) व्यवसाय के प्रति समर्पण भावना - परामर्शदाता को अपने व्यवसाय के प्रति पूर्ण रूप से समर्पित होना अनिवार्य है तभी वह अपने कार्य मे सफल हो पायेंगा। वह गुण निम्नलिखित तत्वों पर आधारित हो सकता है -

(i) व्यावसायिक दृष्टिकोण।
(ii) व्यावसायिक अभिरुचियाँ।
(iii) व्यावसायिक विकास।
(iv) विद्यार्थियों के हित के लिये नियुक्त कर्मचारियों के प्रति रुचि।
(v) शैक्षिक कार्य के प्रति निष्ठा एवं उत्साह।
(vi) प्रेरणा- भाव।
(vii) निर्धारित समय के अतिरिक्त भी कार्य करने की इच्छा।
(viii) व्यवसाय के नैतिक मूल्यों के प्रति उच्च भावना।
(ix) परामर्श कार्य में रुचि लेना।

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